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          2023年百富邦技術服務有限公司貴州分公司招聘啟事(渠道經理,商企營銷員,營業員,智家師)

            一、招聘人數、地點及工作職責

          崗位名稱

          人數

          招聘人數及工作地點

          主要工作職責

          渠道經理

          15

          興義(3人)、貞豐(3人)、義龍(3人)、普安(3人)、興仁(2人)、望謨(1人)

          1.負責承擔分配區域內的業務拓展、客戶服務等工作;
          2.負責承接各場景營銷組織,重點客戶單位拓展,客戶日常維系工作等;
          3.完成上級領導交辦的其他工作。

          商企營銷員

          13

          興義(5人)、義龍(2人)、普安(1人)、望謨(2人)、安龍(1人)、冊亨(2人)

          1.負責區域內商務樓宇、廠園區等中小企業客戶單位的號碼開戶、寬帶開戶、企業網絡接入服務、企業信息化建設等聯通業務;
          2.負責區域內商務樓宇物業合作關系的建立,與物業共同服務樓宇內企業客戶,為樓內企業提供通信服務,解決通信需求;
          3.負責完成主要業績指標及日常業務發展;
          4.完成上級領導交辦的其他工作。

          營業員

          14

          興義(5人)、義龍(1人)、普安(2人)、望謨(2人)安龍(1人)、冊亨(2人)、晴隆(1人)

          1.負責承擔營業廳的業務受理及發展任務;
          2.負責做好客戶的維系及服務工作;
          3.完成上級領導交辦的其他工作。

          智家師

          41

          興義(7人)、興仁(3人)、貞豐(6人)、義龍(3人)、普安(4人)、望謨(4人)安龍(2人)、冊亨(6人)、晴隆(6人)

          1.負責區域內固網裝移機、維護維系工作;
           

          2.負責區域內業務拓展及交付;
           

          3.負責及時解決或解釋區域內客戶提出服務需求。

            附:各區縣聯系人

            1.人員招聘要求

            (1)年齡35歲及以下,高中及以上學歷。

            (2)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力,有較強的事業心和責任心,服從公司安排。

            (3)有較強的語言表達能力,協調溝通能力,熟練應用各類辦公軟件。

            (4)身體及心理健康,能夠承受較大的工作壓力。

            (5)遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。

            (6)應聘智家工程師持有高處作業證及低壓電工證,自備交通工具且持有相應行駛證,服從工作調配優先(按區縣缺編區域調配)。

            2.薪酬福利

            (1)應聘成功后,入職即與百富邦技術服務有限公司正式簽訂勞動合同且繳納五險

            (2)薪資待遇:普通干: 3000+; 努力干: 5000+; 特別努力干: 10000+;支持成為合伙人,享受收入分成。

            3.招聘程序

            報名—資格審查—面試—擇優錄用—體檢—正式入職。

            4.報名方法

            (一)報名時間:自招聘信息發布之日至招滿為止。

            附件:《應聘人員信息登記表》(點擊下載

            郵箱:simayuheng@befbon.com

           

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